Evenementenoverzicht Centraal Register Techniek

Evenement

DigiBouw 2024 │ 20 november zijn we aanwezig │ zie je graag

Bekijken
Als je als werkgever kiest voor vakmanschap, leg je daarmee de basis voor leren en ontwikkelen.

Branchestandaard

voor beroepen, kennis en vaardigheden.

De wereld verandert. Dat heeft ook invloed op de werkzaamheden van jouw (technische) medewerkers. Vakmanschap is hét antwoord op de veranderende werkzaamheden van jouw vakmensen als gevolg van een snel veranderende wereld. Toekomstbestendige verantwoordelijkheden en gevraagd gedrag is de basis van wat we Vakmanschap noemen.

Als je als werkgever kiest voor vakmanschap, leg je daarmee de basis voor het structureel op de agenda zetten van leren en ontwikkelen. Zo geef je een leven lang leren binnen jouw organisatie vorm.

Branchevakmanschapsstructuur

Met de branchevakmanschapsstructuur zetten de sociale partners in de Technische Installatiebranche en Wij Techniek een branchestandaard neer voor beroepen, kennis en vaardigheden.

Het Centraal Register Techniek versterkt de branchevakmanschapsstructuur door certificaten en kwalificaties van vakmensen en bedrijven in de techniek te bundelen.

Wil je meer weten over de beroepen in onze branche en welke kennis daarvoor nodig is? Raadpleeg dan de branchevakmanschapsstructuur; een database van functies en kennis voor en door professionals in de technische installatiebranche. In de database kan je zoeken op functie in de loopbaanplanner.

In de branchevakmanschapsstructuur geeft de technische installatiebranche aan:

  • Wat de meest voorkomende functies zijn in de branche;
  • Welke taken bij deze functies horen voor de volwassen beroepsbeoefenaar;
  • Welke kennis, vaardigheden en certificaten bij deze functies vereist zijn voor de volwassen beroepsbeoefenaar.

Wat is het verschil met de kwalificatiestructuur voor het beroepsonderwijs?

Anders dan de kwalificatiestructuur voor het beroepsonderwijs, die de eisen voor de beginnende beroepsbeoefenaar aangeeft, zet de branchevakmanschapsstructuur de functie-eisen neer voor de volwassen beroepsbeoefenaars in het vakgebied.

Een ander verschil met de kwalificatiestructuur voor het beroepsonderwijs is dat de informatie in de branchevakmanschapsstructuur concreter en gedetailleerder is. Hierdoor kan de informatie in de branchevakmanschapsstructuur gemakkelijk worden gebruikt door beroepsprofessionals op het terrein van opleidingen, leermiddelen, toetsen, examens, EVC en andere scholingsinstrumenten.

Wat is het verschil met het functiehandboek?

Het functiehandboek is een instrument voor functiewaardering, het inschalen van medewerkers en het bepalen van salarissen. De informatie in het functiehandboek is historisch opgebouwd. Het functiehandboek gaat over alle functies in een bedrijf, inclusief administratie, boekhouding, salaris- en personeelsadministratie et cetera. De Branche Vakmanschapsstructuur en functiehandboek gaan dus over verschillende zaken en hebben zeer verschillende doelen.

Heb je vragen?

Meer weten over de Branchevakmanschapsstructuur, bekijk dan de website Branchevakmanschapsstructuur.

Heb je specifieke vragen, bel dan Wij Techniek op 0800 - 88 55 88 5 (gratis telefoonnummer).

'Vakmanschap is hét antwoord op de veranderende werkzaamheden.'